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由于生產型企業考勤情況復雜進而給人事部門管理考勤帶來了相當的一部分工作量，本著為了使考勤數據客觀化、解放勞動力的思想提出考勤信息化的解決辦法，無紙化辦公、信息化建設考勤在各行業已經發展得淋漓盡致；在環保、標準、節余成本和時間的同時，也給企業發展帶來管理上的飛躍。考勤管理系統的普遍應用為更好的管理企業，提升人力資源管理水平，優化企業管理制度，提升企業業績和形象做出了不可磨滅的貢獻；可以大大節省人事管理的時間，充分利用有限的時間推動公司業務發展，實現效益最大化。