作為企業外勤人員，最痛苦的莫過于，當你“過三關、斬五將”，擠上各種交通工具終于到達公司考勤后，又要在擁擠的道路交通狀況中火速趕往距離很遠的客戶單位，當你滿頭大汗的趕到時，可能對方都已經在思考中午吃什么午餐了，對于你口干舌燥的營銷攻勢完全不接招。讓外勤人員不得不感慨：“時間都浪費在了交通工具上，這樣效率低下的企業考勤制度何時才能終結呢?”

　　事實上，落后的企業考勤方式已經成為提升我國企業管理效益的 “瓶頸”之一。據了解，傳統的打卡考勤方式，一天需要進行4次打卡，不僅容易出現錯漏，而且在進行統計時也讓人頭疼。隨著企業的發展壯大，人事架構越來越復雜，對正規化管理的需求與日俱增，在員工考勤管理方面的投資也需相應增加，成為企業管理中無法甩掉的“包袱”;而作為企業員工，不管是外勤還是內勤，都需要耗費大量的時間和精力投入在考勤上，對于企業人力資源是極大的浪費。在全球化的激烈競爭中，我國企業考勤管理的改革已經刻不容緩。

　　隨著移動互聯網科技的日新月異，手機的功能也日益強大，微信、APP等移動軟件的陸續裝備，讓手機成為了我們日常生活的貼身管家。而今，國內互聯網科技領軍品牌企微云平臺微信考勤，讓微信考勤成為現實。企微融合了最新互聯科技成果，使得輕應用與微信這一國內占有率最高的社交APP平臺無縫對接，學習成本和推廣極低，從而使企微成為目前國內最先進和最便捷的微信辦公產品，微信考勤就是該產品的核心功能之一。

　　據使用該產品的企業用戶反映，員工點擊“今日考勤”就可以進行簽到和簽退，并可根據需要添加備注和照片，實現了在指定的時間、地點、范圍內進行簽到、簽退。自從采用微信考勤以來，這種靈活的考勤管理方式，大大提高了員工對企業的忠誠度和責任感，讓企業管理和人力資源效率持續提升。而作為企業管理者，還可以利用企微強大的GPS定位功能，對于外勤員工進行實時定位，員工績效，出勤率等相關數據也一目了然。

　　“互聯網+”時代的到來，讓我國企業感受到了移動互聯網的強大功能，而企微創新推出微信考勤功能，將助力國內5000萬中小企業向移動互聯方向轉型，完美解決企業考勤難題，讓移動互聯網技術為企業管理創造真正的價值。